Fca, premio del 4% per piano 2015-2018

Fca pagherà un premio pari al 4% della retribuzione contrattuale annua ai lavoratori italiani del Gruppo per il raggiungimento del 90% degli obiettivi previsti nell'ambito del contratto collettivo specifico di primo livello del quadriennio 2015-2018. Lo ha comunicato oggi l'azienda ai sindacati sottolineando che il premio sarà erogato in maniera uniforme in tutti i settori.